Gerente de Operação de Bate-Estaca

Tipo de trabalho

Espaço de trabalho

Experiência

Educação

Nível de Inglês

Integral

Presencial

Mínimo 5 anos

Bacharel

Intermediário (necessário para a primeira entrevista)

Responsabilidades

Forte mentalidade de segurança, capacidade de trabalhar com protocolos de segurança, utilização de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e demonstrar proficiência na gestão de atividades perigosas, garantindo a segurança pessoal e da equipe.
Fornecer liderança e direção aos supervisores e equipes no local, garantindo que os projetos sejam executados de maneira eficiente e eficaz.
Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, realizando reuniões regulares para garantir que os requisitos do trabalho e as expectativas de longo prazo sejam atendidos.
Procurar ativamente e buscar novas oportunidades de negócios por meio de clientes existentes e potenciais, além de sites de licitações.
Monitorar métricas operacionais e financeiras, desenvolver e implementar iniciativas para melhoria operacional e crescimento, e participar no orçamento e planejamento de capital.
Desenvolver continuamente as habilidades da equipe por meio de coaching e mentoria, garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de segurança e trabalhar em estreita colaboração com as funções de suporte para atingir os objetivos operacionais.

5 anos de experiência em uma indústria relacionada. Experiência em gestão na construção, com um histórico em estacas e fundações profundas, é considerado um diferencial.
Nível intermediário de inglês.
Certificação ou cursos em segurança no local de trabalho são considerados um diferencial.
Diploma de associado com experiência equivalente. Diploma de bacharel com concentração em Operações ou Engenharia é considerado um diferencial.
Carteira de motorista válida.
Certificações em Lean ou Six Sigma ou experiência equivalente em melhoria contínua são consideradas um diferencial.
Forte base técnica com experiência em gestão de processos e programas de garantia de qualidade.
Habilidades eficazes de relacionamento interpessoal e comunicação, com capacidade para interagir em todos os níveis da organização.
Liderança comprovada, habilidades de construção de equipes e organizacionais.
Proficiência no Microsoft Office Suite e sistemas de gerenciamento de inventário.
Orientação para a ação, com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para gerenciar relacionamentos complexos com clientes.