Tipo de trabalho
Espaço de trabalho
Experiência
Educação
Nível de Inglês
Integral
Presencial
Mínimo 5 anos
Técnico
Intermediário (necessário para a primeira entrevista)
Responsabilidades
Mentalidade forte em segurança, capacidade de trabalhar com protocolos de segurança, uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e demonstrar proficiência na gestão de atividades perigosas, garantindo a segurança pessoal e da equipe.
Supervisionar, coordenar e atribuir atividades de trabalho a uma equipe de trabalhadores sindicalizados com múltiplas habilidades.
Garantir que o trabalho esteja progredindo de forma segura, eficiente e correta, de acordo com o cronograma de construção do navio.
Coordenar atividades de trabalho programadas e não programadas com outras unidades dentro da sala de montagem de produção.
Recomendar medidas para melhorar a produtividade e a qualidade do produto.
Treinar membros da equipe em suas funções, procedimentos de segurança e políticas da empresa.
Gerenciar o desempenho dos membros da equipe atribuídos.
Completar o registro diário de horas dos membros da equipe atribuídos.
Preparar relatórios de produção e outros relatórios.
Garantir a conformidade com todas as políticas ambientais, de saúde e segurança da empresa.
Garantir a adesão rigorosa aos procedimentos e políticas de qualidade da empresa.
Qualificações
São necessários mais de 4 anos de experiência profissional e prática com guindaste.
2+ anos de experiência em supervisão.
5+ anos de experiência em trabalho industrial é considerado um diferencial.
Nível intermediário de inglês.
Conclusão de Treinamento Técnico/Vocacional relevante em nível universitário.
Certificação ou cursos em segurança no trabalho são considerados um diferencial.
Os candidatos devem ter um histórico comprovado de gerenciar o trabalho de forma segura e eficiente.
Experiência em mentoria, treinamento e/ou coaching.
Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
Proficiente com computadores. Experiência com Microsoft Office Suite, Kronos e Aviva é considerada um diferencial.
Habilidades de resolução de problemas e capacidade de liderar e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.
